Dura salita o "discesa" verso il default?

[NoSync]

più che altro mi vien da pensare che la regione è troppo grande per soddisfare le esigenze variegate al suo interno, che di conseguenza solo la provincia può fare.

Quali?

[FunMBnel]

più che altro mi vien da pensare che la regione è troppo grande per soddisfare le esigenze variegate al suo interno

E questo ragionamento fino a quando si itera? Fino al comune? O ci si può spingere fino ai quartieri? O magari fino ai rioni...

[inocs]

Non cambio idea rispetto a come la vedevo prima: finchè i dipendenti pubblici non saranno licenziabili come in una qualsiasi azienda (leggasi azienda chiude = province abolite = gente ahimè a casa) sia che ci siano le province "in chiaro", che siano presenti sotto altro nome o che formalmente non ci siano proprio la differenza tende asintoticamente a zero...

Sacrosanto. È anche questione di uguaglianza tra i cittadini. Non può essere garantito il posto a vita ad alcuni, a spese degli altri, e ad altri no (gli stessi che, magari a fasi alterne, quel posto a vita lo pagano). Senza contare che la differenza esiste spesso già in tutti gli altri diritti connessi all'attività lavorativa.

Trovo sempre più che l'articolo 3 della costituzione, nelle condizioni attuali, sia carta straccia. Non esiste alcuna pari dignità sociale.

Inviato Tapatalk

[FunMBnel]

Intanto torniamo a parlare dell'argomento principe.
Tocca quotare l'unica vera cosa sensata: la situazione è grave, ma non seria...

Non per cassa ma per disperazione - Phastidio.net

[FunMBnel]

A proposito di quotidiano...
E a proposito del male dei mali, ovvero l'art. 18, guarda caso alla fine senza sgravi contributivi non si assume neppure senza art. 18...

Inps, a febbraio assunzioni in calo - Repubblica.it

Ma si sa... Come un diamante, un branco di incompetenti è per sempre...
Ovviamente ero fiducioso di un "suo" commento.

I tossici da Jobs Act e la precarietà cronicizzata - Phastidio.net

[Fabio68]

A proposito di quotidiano...
E a proposito del male dei mali, ovvero l'art. 18, guarda caso alla fine senza sgravi contributivi non si assume neppure senza art. 18...

Inps, a febbraio assunzioni in calo - Repubblica.it

Ma si sa... Come un diamante, un branco di incompetenti è per sempre...
Ovviamente ero fiducioso di un "suo" commento.

I tossici da Jobs Act e la precarietà cronicizzata - Phastidio.net

l'avevo letto oggi
non l'avrei mai "creso" che sarebbe andata così...
no, credimi, davvero


in tutto questo discorso quello che mi veramente fastidio (ciliegina sulla torta) è il fatto che l'abbiano chiamata pomposamente "tutele crescenti..."

[FunMBnel]

Beh, ma è vero: passano da 0 a 0.1 nel corso degli anni...
Quindi per fare un breve riassunto: si poteva modificare il mercato del lavoro introducendo modifiche nel verso:
1. maggiore flessibilità in uscita
2. riduzione della precarietà
3. ordine nella selva dei contratti
4. riforma parallela degli ammortizzatori sociali

Cosa abbiamo ottenuto:
1. maggiore flessibilità in uscita che ovviamente non aumenta i posti di lavoro perchè questi si creano se "l'economia gira" e non per motivi contrattuali. Lo sanno tutti da sempre tranne questi deficienti...
2. Fittizia perchè il contratto a tutele crescente prevede "sempre" una via d'uscita; in compenso il boom dei voucher dimostra che quello che esce dalla porta rientra tranquillamente dalla finestra...
3. Io ne sento sempre nominare a iosa... Ma forse sono io ad essere distratto
4. Qui invece non è cambiata proprio una beata sega: siamo fermi al modello "protezione posto di lavoro".

Un vero successone... Successone che in più ha la forma di un palo che si muove in direzione di quella particolare cosa dove non batte il sole...

Però almeno, come ci ricorda Boeri, chi è nato negli anni '80 potrà festeggiare con pensioni d'oro e soprattutto ottenute in giovane età...

[Diego77]

Beh, ma è vero: passano da 0 a 0.1 nel corso degli anni...
Quindi per fare un breve riassunto: si poteva modificare il mercato del lavoro introducendo modifiche nel verso:
1. maggiore flessibilità in uscita
2. riduzione della precarietà
3. ordine nella selva dei contratti
4. riforma parallela degli ammortizzatori sociali

Cosa abbiamo ottenuto:
1. maggiore flessibilità in uscita che ovviamente non aumenta i posti di lavoro perchè questi si creano se "l'economia gira" e non per motivi contrattuali. Lo sanno tutti da sempre tranne questi deficienti...
2. Fittizia perchè il contratto a tutele crescente prevede "sempre" una via d'uscita; in compenso il boom dei voucher dimostra che quello che esce dalla porta rientra tranquillamente dalla finestra...
3. Io ne sento sempre nominare a iosa... Ma forse sono io ad essere distratto
4. Qui invece non è cambiata proprio una beata sega: siamo fermi al modello "protezione posto di lavoro".

Un vero successone... Successone che in più ha la forma di un palo che si muove in direzione di quella particolare cosa dove non batte il sole...

Però almeno, come ci ricorda Boeri, chi è nato negli anni '80 potrà festeggiare con pensioni d'oro e soprattutto ottenute in giovane età...

Della serie come al solito in Italia "cambiare tutto per non cambiare niente"

[FunMBnel]

Eh magari... Stavolta le cose son decisamente peggiorate...

[NoSync]

Eh magari... Stavolta le cose son decisamente peggiorate...

Beh no, peggio di prima il sistema non è; però è davvero molto simile.

Il problema è che non entra in mente nè ai politici, nè ai sindacati ma soprattutto nè a moltissimi cittadini che il posto di lavoro non va tutelato, vanno segate completamente anomalie come la cassintegrazione, va lasciato fare alle aziende quello che si vuole a livello di licenziamenti (tolti ovviamente quelli discriminatori). È inutile, non ce la fanno. Non ce la può fare un paese così.