Dura salita o "discesa" verso il default?

[FunMBnel]

Eh, uno dei motivi "contabili" per cui è vero è che qui 1) gli straordinari spesso non sono neppure "permessi". 2) molte persone hanno contratti part-time.

Quanto al part-time, qui spesso è visto con il fumo negli occhi; e concesso soprattutto alle donne con figli che così vengono guardate male per 2 motivi.
Quanto agli straordinari siamo il Paese che ha detassato i premi sui salari di produttività nei quali sono, o almeno sono stati, inclusi gli straordinari (ci sarebbe da ROTFLare se non fosse tragico); straordinari che ovviamente oltre un certo livello contrattuale non sono pagati e sono intesi come inclusi.
Il dato finale del PIL per ora lavorata comunque è clamoroso.

Poi un giorno in un luogo non pubblico racconterò pure delle medie orarie minime controllate e da garantire... Alla faccia del lavorare per obiettivi...

[FunMBnel]

Mentre, caso strano, qui gli straordinari vengono intesi come vera e propria necessità strutturale per avere un livello salariale almeno decoroso

Ma magari fosse. Quando non te li pagano hai un bel da "straordinare". E posso garantire che il livello contrattuale a partire dal quale non sono più corrisposti non è esattamente quello di Marchionne...

La cosa veramente tragica invece è che sono "intesi come vera e propria necessità strutturale" affinchè le aziende funzionino (leggasi completino i lavori e rispettino le consegne). Il che è la dimostrazione lampante di come il sistema non stia in piedi. E prima che arrivi Fenrir a bastonarmi non sto dicendo che siamo il posto peggiore del mondo e che oltre i confini sia tutto un Eden.

[belli83]

Ma magari fosse. Quando non te li pagano hai un bel da "straordinare". E posso garantire che il livello contrattuale a partire dal quale non sono più corrisposti non è esattamente quello di Marchionne...

La cosa veramente tragica invece è che sono "intesi come vera e propria necessità strutturale" affinchè le aziende funzionino (leggasi completino i lavori e rispettino le consegne). Il che è la dimostrazione lampante di come il sistema non stia in piedi. E prima che arrivi Fenrir a bastonarmi non sto dicendo che siamo il posto peggiore del mondo e che oltre i confini sia tutto un Eden.

Beh, oddio.. Non ho dati da mostrare ma direi che a sentimento la maggior parte dei lavoratori italiani abbia un inquadramento dove lo straordinario è retribuito, accordi decentrati a parte.
Vera, ahimè, la seconda parte..

[Josh]

Ma magari fosse. Quando non te li pagano hai un bel da "straordinare". E posso garantire che il livello contrattuale a partire dal quale non sono più corrisposti non è esattamente quello di Marchionne...

La cosa veramente tragica invece è che sono "intesi come vera e propria necessità strutturale" affinchè le aziende funzionino (leggasi completino i lavori e rispettino le consegne). Il che è la dimostrazione lampante di come il sistema non stia in piedi. E prima che arrivi Fenrir a bastonarmi non sto dicendo che siamo il posto peggiore del mondo e che oltre i confini sia tutto un Eden.

...chiosa doverosa...

[and1966]

Beh, oddio.. Non ho dati da mostrare ma direi che a sentimento la maggior parte dei lavoratori italiani abbia un inquadramento dove lo straordinario è retribuito, accordi decentrati a parte.
Vera, ahimè, la seconda parte..

\as\ (quest' ultimo é lo smile del datore di lavoro.......)

ps: in Francia, ad esempio, quando cominciano a vedere troppe ore di straordinario, ti obbligano ad assumere altro personale. In Italia, non fanno figurare che esiste straordinario.

straordinario chi ?

[Gio83Gavi]

Bhe', dove lavoro io (Bowling Equipment - Bowling Products - Bowling Companies - Bowling Investment - QubicaAMF, al 50% di proprieta' italiana e al 50% di proprieta' di questi "signori" Cerberus Capital Management), lo straordinario ce lo pagano al 120% in busta paga (io e i miei colleghi stiamo facendo un'ora in piu' tt i giorni sino al 14 febbraio), ma mi considero un fortunato, visto quello che sento in giro.

Confermo quanto detto dal Bassini, ovvero ci viene chiesto di farlo per rispettare le consegne, ma a mio avviso (parlo per mia esperienza) lo staff dirigenziale potrebbe semplicemente controllare un po' di piu' la produttivita' di alcuni nostri tecnici (quelli che non fanno un azz ) e da li si capirebbe che qualche ora si potrebbe cancellare, visto che, come riportato dall'articolo di Bax, siamo tra i paesi che lavoriamo di piu'... Pero' 'sta cosa, almeno qua, "non sa da fare" (in maniera incomprensibile)...
... Forse perche' stiamo perdendo il concetto di meritocrazia?

[belli83]

\as\ (quest' ultimo é lo smile del datore di lavoro.......)

ps: in Francia, ad esempio, quando cominciano a vedere troppe ore di straordinario, ti obbligano ad assumere altro personale. In Italia, non fanno figurare che esiste straordinario.

straordinario chi ?

Il contratto metalmeccanici, che immagino convolga una parte considerevole degli occupati, prevede lo straordinario fino almeno al 7°livello..
Che poi le aziende richiedano straordinari e poi non li paghino, questo è un altro conto

[Ciccio Scozzese]

Poi ci credo che proliferano certi personaggi...prima tv, programma che si vanta di parlare di economia...ospiti Borghi e Barnard. \fp\

[Ciccio Scozzese]

Ma sta roba per cui la CDC avrebbe aperto un'istruttoria contro 3 agenzie di rating per non avere considerato il patrimonio artistico e museale dell'Italia nel processo di valutazione del nostro debito solo a me pare una boiata assurda?

[Fede85]

Il contratto metalmeccanici, che immagino convolga una parte considerevole degli occupati, prevede lo straordinario fino almeno al 7°livello..
Che poi le aziende richiedano straordinari e poi non li paghino, questo è un altro conto

Non è che non lo pagano lo pagano in nero pensavo fosse un fenomeno estinto invece \fp\