Originariamente Scritto da
inocs
Pienamente d'accordo sull'elicopter money, il quale peraltro non opera soltanto in tempo di guerra, ma anche in tempo di pace. Come sempre, questo coinvolge il senso civico dei cittadini e la notoria inconsistenza della PA Italia, ovvero una commistione tra le due.
Quanto ai ritardi nell'erogazione della CIG, poiché ne sono testimone diretto occupandomi di buste paga, posso citare ciò che ho visto:
- lentezza estrema dell'INPS nell'emanare istruzioni e applicativi, certamente collegata anche al doversi confrontare con governo e ministeri competenti sulla modalità di interpretazione e applicazione della legge; d'altronde, paradosso, fai un parziale elicopter money ma poi ti affidi, in piena emergenza, a procedure standard che sono quanto di più farraginoso esista, basta già pensare a quante sono: cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione in deroga per chi scoperto da CIG (con iniziale gestione a cura di n. 20 regioni distinte e successivo passaggio all'INPS), FIS per chi scoperto da CIG con più di 5 dipendenti, FSBA per l'artigianato, CISOA per l'agricoltura... Ognuno con regole e procedure diverse, peraltro da adattare ogni volta all'emergenza in corso e al nuovo decreto partorito
- lentezza delle regioni nella prima fase nella gestione delle casse integrazioni in deroga (poi è stato tutto affidato all'INPS direttamente), ma questo rimanda al punto precedente e a chi ha deciso tale procedura, moltiplicando i passaggi
- lentezza estrema dell'INPS nel lavorare le pratiche una volta che alfine erano state inviate, con qualche eccezione per alcune sedi provinciali, anche questa non è una novità per chi è del mestiere, e in parte rimanda sempre al primo punto e a chi ha deciso procedure standard
- infine gli imprenditori, ma anche i problemi dei loro consulenti. Anche questi ultimi, nel marasma creato da un continuo partorire leggi e circolari, da dover applicare a mille istituti e casistiche diverse, sono andati in affanno. Non sono stati pochi gli errori e non sono stati pochi i tentennamenti, anche questa condizione purtroppo frequente: se una legge è farraginosa, se una legge è complessa, se una legge non ti dà certezze in merito alla sua interpretazione e se le circolari e le interpretazioni si fanno attendere, allora anche il consulente attende e, di conseguenza, fa attendere l'azienda e i suoi lavoratori. Poiché è un problema standard, anche questo rimanda al punto iniziale
Inutile dire che per me il governo ha fatto un casino enorme: operare in piena emergenza con procedure standard, le quali sono lentissime e complesse, è indice dell'inconsistenza di questo paese e del perché è ridotto così.
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