Io credo che le norme precedenti fossero troppo stringenti con l'attuale situazione.
Il problema che qui vengono emanate norme del SSN e poi ogni comparti fà quello che gli pare.
Io sono molto sul setting "problema-soluzione".
Qui invece vedo anche la necessità per ogni punto focale di affermare il proprio diktat.
In questo momento non è tempo di parlare e stare a rifinire di fino: è tempo di ottimizzare è risolvere le rogne.
Se siamo qui oggi così è perché si continua a non decidere.
Se a differenza della Cina pensi di cavartela con i vaccini muoviti solo in quella direzione e prenditi la responsabilità di decidere.
E invece stiamo ancora perdendo tempo
Se i giovani sapessero, se i vecchi potessero!!!
Aggiungo che, pur contrarissimo alla dad come "sistema" di gestione della pandemia (metodo De Luca) preferirei un mese di dad (da integrare con un paio di settimane accessorie in giugno) che sto casino che porterà ad aprire istituti scolastici e a richiuderli dopo pochissimi giorni. Oltretutto a breve avremo anche il problema riportare in servizio non solo i contatti stretti ma pure una parte di contagiati che si stanno passando il Covid in forma oligosintomatica o asintomatica... altrimenti mi sa che tra interruzioni di servizi essenziali e loro ricadute caotiche si finirà col rimpiangere il lockdown del 2020...
Ultima modifica di galinsog@; 05/01/2022 alle 15:21
scelta personale, ci mancherebbe, però allora non dire che sei l'unico a non essere ancora positivo nel tuo ufficio e non te ne spieghi il perché. Per quanto ne sai potresti essere positivo senza saperlo visto che l'ultimo tampone l'hai fatto il 31 e ogni giorno ti sbucano accanto persone positive
Ci sono anche io, ma devo dire la verità, lavorando nel campo della consulenza e della formazione professionale, che ormai sta spostando tutto su piattaforme e-learning, sono relativamente poco toccato dal contesto pandemico, almeno dal punto di vista economico. Dal punto di vista operativo (invece) non ho problemi a dirti che la formazione a distanza in ambito aziendale (che pure è mille volte meglio della dad, fatta in emergenza nelle nostre scuole) in termini di efficacia è comunque un'anatra zoppa... insomma ha precisi limiti operativi e va benissimo ma solo per fare alcune cose (molte meno di quelle per cui è proposta). Inoltre richiede molto più sforzo di ideazione ed è anche una discreta rottura di palle...
Palermo MSC grandiosa
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Friuli 3931 casi e 10 morti
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Non capisco quanto sia lunga la coda, ma ti posso garantire che in periodo pre-pandemico (influenza stagionale 2015 e 2018) di fronte alla camera calda del PS dell'ospedale Galliera di Genova ho visto ben di peggio e già di primo mattino... Tra l'altro dei veicoli in coda solo tre sono ambulanze e presumo che al massimo porteranno un paziente ciascuna...
Ok, immagino che poi faranno come già capitato in situazioni analoghe tanto lì da loro quanto qui da noi, ricoveranno eventuali pazienti che necessitino di assistenza ospedaliera e ospiteranno temporaneamente (immagino in strutture non sanitarie) i passeggeri e i membri dell'equipaggio in attesa che possano rientrare al domicilio o (se impossibilitati a farlo) che si negativizzino.
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