Secondo me hai centrato il punto: una informazione ufficiale meno puntuale e meno "granulare" rischia di essere sostituita da una (dis-)informazione ufficiosa, come quella che circola sui social e sui canali Telegram e che questo vada ad alimentare il sottobosco complottista del "Non cielo dicono"...
Ultima modifica di galinsog@; 04/11/2022 alle 12:14
Novità per la definitiva rimozione delle mascherine nel lavoro privato? La mia azienda sta ancora applicando il protocollo di intesa tra parti sociali del 30 giungo 2022 nello specifico l'articolo 6
Lo trovo assurdo sinceramente...in pratica per spostarmi anche per andar al bagno mi devo mettere la FFP2, nonchè in tutti gli ambienti chiusi qual'ora non sia seduto alla scrivania anche se in tutto l'ufficio magari siamo in 3 su 200mq, nonostante il protocollo del 30giugno non esplicitasse l'obbligo. Spero che il prossimo sia ancora meno restrittivo.6. DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIEFermi gli obblighi previsti dall’art. 10-quater del decreto legge 22 aprile 2021 n. 52 convertito con modificazioni dalle legge 17 giugno 2021 n. 87, come modificato dall’art. 11, comma 1, del decreto-legge 16 giugno 2022, n. 68, l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo facciali filtranti FFP2, anche se attualmente obbligatorio solo in alcuni settori (quali, ad esempio, trasporti, sanità), rimane un presidio importante per la tutela della salute dei lavoratori ai fini della prevenzione del contagio nei contesti di lavoro in ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro per le specificità delle attività lavorative. A tal fine, il datore di lavoro assicura la disponibilità di FFP2 al fine di consentirne a tutti i lavoratori l’utilizzo.Inoltre, il datore di lavoro, su specifica indicazione del medico competente o del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, sulla base delle specifiche mansioni e dei contesti lavorativi sopra richiamati, individua particolari gruppi di lavoratori ai quali fornire adeguati dispositivi di protezione individuali (FFP2), che dovranno essere indossati,avendo particolare attenzione ai soggetti fragili. Analoghe misure sono individuate anche nell’ipotesi in cui sia necessario gestire un focolaio infettivo in azienda
Di fatto le stanno eliminando in ogni dove, compresi ospedali e RSA tra poco, ed io devo ancora aver sto orpello obbligatorio della mascherina...
E' vero ma è un problema che come società industrializzate abbiamo da quando internet è diventata la principale fonte di informazione per gran parte della popolazione dei paesi occidentali, quindi direi da oltre 20 anni, non a caso il termine "Infodemic" è stato coniato giornalisticamente nel 2003, quando ormai le avvisaglie c'erano tutte da tempo...
Al lavoro se c'è la capa la metto (malata oncologica), sui mezzi la metto tuttora
Neutrofilo, normofilo, fatalistofilo: il politically correct della meteo
27/11: fuori a calci i pregiudicati. Liberazione finalmente.
Mi sembra che in questo marasma non ci si capisca più niente. Da noi, i colleghi con mascherina sono moltissimi, io che in origine ero una mascherinista e ora l'ho dismessa (ufficio isolato con porta chiusa, rari incontri, in genere si comunica per video), quando interagisco fisicamente con i colleghi mi sento a disagio per il fatto di essere colta senza, anche se non c'è alcun obbligo. E' un problema mio, nel senso che mi sento fuori luogo, dato che gli altri ce l'hanno, e io l'ho dimenticata.
A questo punto, meglio che l'azienda stabilisca che è giusto così, e riprenda a distribuirle all'ingresso la mattina... almeno non la dimentico.
Alla fine, mi sembra che sia il gruppo a decidere. Se tutti convergono sulla mascherina, regole o non regole si fa così...
Poi all'esterno noto situazioni per lo meno strane, tipo persone - più volte notato - che in luoghi dove non c'è alcun obbligo la portano comunque, ma a mezz'asta, col naso fuori... trauma non superabile da obbligo pregresso?...
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