Nuovo Virus Cinese

[galinsog@]

Interessante: considerato che il dato giornaliero ha un'importanza da un punto di vista anche solo meramente epidemiologico per vedere (e magari anticipare le conseguenze de) l'evoluzione della malattia (quindi del carico sul SSN perchè siamo sempre lì; nessuno, neppure il primo giorno, ha mai pensato che l'umanità si sarebbe estinta per colpa del Covid...), son proprio curioso di sapere quale strumento di "monitoraggio evoluto" possa garantire la stessa granularità del dato (giornaliera) se vengono fatte rilevazioni, che so, settimanali.

Ma in effetti è un falso problema, perchè le rilevazioni continueranno ad essere fatte giornalmente.
Solo che al popolo bue, così non si spaura (cit. il maestro) verranno comunicati settimanalmente.
Almeno fino a quando non cominceranno ad uscire veline non ufficiali con numeri alla cazzo, che tanto bene invece faranno alla causa...

Secondo me hai centrato il punto: una informazione ufficiale meno puntuale e meno "granulare" rischia di essere sostituita da una (dis-)informazione ufficiosa, come quella che circola sui social e sui canali Telegram e che questo vada ad alimentare il sottobosco complottista del "Non cielo dicono"...

[BoscoSnow]

per ottenere il risultato di eliminare il covid, l'immunizzazione che danno i vaccini non basta, e lo si vede dal fatto che seguita a circolare

Non mi pare che gli utenti a cui stava rispondendo avessero esplicitamente mezionato "immunizzazione da vaccino = eleminazione covid".

Saluti.

[nago]

In realtà non c'è un obbligo normativo per la vaccinazione anti-influenzale che riguardi il personale medico/paramedico. Alcune aziende sanitarie semplicemente adottano tale obbligo per tutto (o per parte) del proprio personale nell'ambito della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (DPCM 81/2008). Per me si può tranquillamente fare lo stesso anche per l'anti-Covid.

Appunto, ancora meglio lo si fa per "buonsenso" e senza rompere i c....ni

Edit: mia madre l'altro ieri ha fatto vaccino antiflu e ieri era piegata; con quello covid x4 nulla!

[ElSante]

Novità per la definitiva rimozione delle mascherine nel lavoro privato? La mia azienda sta ancora applicando il protocollo di intesa tra parti sociali del 30 giungo 2022 nello specifico l'articolo 6

6. DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIEFermi gli obblighi previsti dall’art. 10-quater del decreto legge 22 aprile 2021 n. 52 convertito con modificazioni dalle legge 17 giugno 2021 n. 87, come modificato dall’art. 11, comma 1, del decreto-legge 16 giugno 2022, n. 68, l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo facciali filtranti FFP2, anche se attualmente obbligatorio solo in alcuni settori (quali, ad esempio, trasporti, sanità), rimane un presidio importante per la tutela della salute dei lavoratori ai fini della prevenzione del contagio nei contesti di lavoro in ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro per le specificità delle attività lavorative. A tal fine, il datore di lavoro assicura la disponibilità di FFP2 al fine di consentirne a tutti i lavoratori l’utilizzo.Inoltre, il datore di lavoro, su specifica indicazione del medico competente o del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, sulla base delle specifiche mansioni e dei contesti lavorativi sopra richiamati, individua particolari gruppi di lavoratori ai quali fornire adeguati dispositivi di protezione individuali (FFP2), che dovranno essere indossati,avendo particolare attenzione ai soggetti fragili. Analoghe misure sono individuate anche nell’ipotesi in cui sia necessario gestire un focolaio infettivo in azienda

Lo trovo assurdo sinceramente...in pratica per spostarmi anche per andar al bagno mi devo mettere la FFP2, nonchè in tutti gli ambienti chiusi qual'ora non sia seduto alla scrivania anche se in tutto l'ufficio magari siamo in 3 su 200mq, nonostante il protocollo del 30giugno non esplicitasse l'obbligo. Spero che il prossimo sia ancora meno restrittivo.
Di fatto le stanno eliminando in ogni dove, compresi ospedali e RSA tra poco, ed io devo ancora aver sto orpello obbligatorio della mascherina...

[AbeteBianco]

Secondo me hai centrato il punto: una informazione ufficiale meno puntuale e meno "granulare" rischia di essere sostituita da una (dis-)informazione ufficiosa, come quella che circola sui social e sui canali Telegram e che questo vada ad alimentare il sottobosco complottista del "Non cielo dicono"...

Se rischia di crearsi questo (analisi comprensibile) il problema non è la pandemia, ma proprio qualcosa a livello di società… e non meno preoccupante di una pandemia.

[galinsog@]

Se rischia di crearsi questo (analisi comprensibile) il problema non è la pandemia, ma proprio qualcosa a livello di società… e non meno preoccupante di una pandemia.

E' vero ma è un problema che come società industrializzate abbiamo da quando internet è diventata la principale fonte di informazione per gran parte della popolazione dei paesi occidentali, quindi direi da oltre 20 anni, non a caso il termine "Infodemic" è stato coniato giornalisticamente nel 2003, quando ormai le avvisaglie c'erano tutte da tempo...

[verza81]

Novità per la definitiva rimozione delle mascherine nel lavoro privato? La mia azienda sta ancora applicando il protocollo di intesa tra parti sociali del 30 giungo 2022 nello specifico l'articolo 6


Lo trovo assurdo sinceramente...in pratica per spostarmi anche per andar al bagno mi devo mettere la FFP2, nonchè in tutti gli ambienti chiusi qual'ora non sia seduto alla scrivania anche se in tutto l'ufficio magari siamo in 3 su 200mq, nonostante il protocollo del 30giugno non esplicitasse l'obbligo. Spero che il prossimo sia ancora meno restrittivo.
Di fatto le stanno eliminando in ogni dove, compresi ospedali e RSA tra poco, ed io devo ancora aver sto orpello obbligatorio della mascherina...

Assurdo
Terzo mondo


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[Stefano De C.]

Al lavoro se c'è la capa la metto (malata oncologica), sui mezzi la metto tuttora

[FunMBnel]

Assurdo
Terzo mondo


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Beh, ma essendo quello un protocollo deciso da un'azienda privata basta licenziarsi e andare a lavorare da un'altra parte...

[alexeia]

Mi sembra che in questo marasma non ci si capisca più niente. Da noi, i colleghi con mascherina sono moltissimi, io che in origine ero una mascherinista e ora l'ho dismessa (ufficio isolato con porta chiusa, rari incontri, in genere si comunica per video), quando interagisco fisicamente con i colleghi mi sento a disagio per il fatto di essere colta senza, anche se non c'è alcun obbligo. E' un problema mio, nel senso che mi sento fuori luogo, dato che gli altri ce l'hanno, e io l'ho dimenticata.
A questo punto, meglio che l'azienda stabilisca che è giusto così, e riprenda a distribuirle all'ingresso la mattina... almeno non la dimentico.
Alla fine, mi sembra che sia il gruppo a decidere. Se tutti convergono sulla mascherina, regole o non regole si fa così...

Poi all'esterno noto situazioni per lo meno strane, tipo persone - più volte notato - che in luoghi dove non c'è alcun obbligo la portano comunque, ma a mezz'asta, col naso fuori... trauma non superabile da obbligo pregresso?...