Ă un uomo democratico e al passo con i tempi Klaus Kleinfeld, lâamministratore delegato del colosso dellâelettronica Siemens. Per conoscere il parere dei propri dipendenti e incentivare i contributi di idee ha creato un proprio blog sulla rete telematica aziendale (intranet). Ma piĂš che rispondere a questioni riguardanti la customer satisfaction o i nuovi prodotti, i dipendenti della societĂ* bavarese hanno deciso in questi ultimi giorni di insultare il proprio capo e tutti i consiglieri di amministrazione. Il motivo? Il recente aumento delle retribuzioni del 30% deciso per tutti i membri del Cda. Uno schiaffo in faccia a chi fa i conti con âdisoccupazione e stipendi da terzo mondoâ.
Persino lâintervento di Kleinfeld in persona, che nel blog ha cercato di motivare i dipendenti, sembra solo avere peggiorato le cose: âIl mio motto personale nel lavoro è work hard, win big, have funâ, ha scritto lâa.d. di Siemens. La risposta della controparte? Sarcastica: âPer noi live hard, never rest, die youngâ. Insomma, câè chi è proprio convinto in Germania che sia arrivata âla fine della famiglia Siemensâ, quel sentimento di comunione che legava dirigenti, impiegati e operai a un unico destino: la prosperitĂ* dellâazienda a beneficio di tutti.
Ă bufera su BenQ Mobile in Germania. La societĂ* taiwanese, che ha rilevato nel 2005 la produzione dei cellulari Siemens, ha presentato istanza fallimentare al tribunale di Monaco di Baviera. âNonostante i progressi compiuti sulla riduzione dei costi, lâaggravamento delle perdite ha reso necessario adottare la decisione di concentrare lâattivitĂ* con i cellulari in Asiaâ, fanno sapere i vertici dellâazienda.
Per i 3mila dipendenti della BenQ Mobile in Germania è il materializzarsi di un incubo a lungo temuto nei mesi scorsi, quando sono diventate evidenti le difficoltĂ* del colosso asiatico nel recuperare la quota di mercato mondiale persa negli ultimi due anni, dal 5,5 al 3%, e sanare una perdita che ha raggiunto gli 840 milioni di euro.
Gli Italiani perdono le guerre come se fossero partite di calcio e le partite di calcio come se fossero guerre. W.Churchill
Federico Rubagotti
MeteoNetwork
Ti posso dire che l'azienda che rappresento, presente da oltre 100 anni sul mercato e leader mondiale del settore, è stata acquisita negli ultimi anni (1997) da Siemens, e da allora non sono nati altro che casini. Fermo restando la qualitĂ* del prodotto e la ottima rete di assistenza, tutto quello che compete a "mamma Siemens" come logistica, gestione ordini, magazzino, spedizioni, supporto ai collaboratori ecc... è terribilmente peggiorato. Prima pensavo fosse solo un problema di Siemens Italia, poi ho capito che è la norma del gruppo: all'interno ci sono dosi di burocrazia, inettitudine, inefficienza, menefreghismo e ottusitĂ* degne del peggior ufficio statale di 50 anni fa.... Poi le "alte sfere" pare siano tra le piĂš sveglie del mondo: quando li hanno beccati a pagare mazzette per qualche fornitura nel terzo mondo, sono risaliti a tutta la banda grazie al fatto che, da buoni crucchi, su un quadernetto tenevano scritto "Dati 10 milioni a quello lĂŹ, pagati 50 milioni a quello lĂ*..."![]()
Socio MeteoNetWork - Socio SMI
Dati online e web cam:
http://www.osservatoriometeorologicodicastagnetopo.biz
http://www.wunderground.com/weathers...p?ID=ITORINOC3
http://www.awekas.at/en/instrument.php?id=2296
maledetta siemens, per un cavo seriale con due chippettini vuole 750¤....grgrgr
Provincia di Treviso: imbattibili per la pioggia con +1°
Fantacalcio: VENEXIA F.C.
Ma questo e' il post della mia azienda??!!!!???
Incredibile........qualcuno di voi lavora in Zimmenz????
Io da 8 anni!!!!!!
Andrea
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