Consultazione sul Welfare: vince il NO?

[djordj]

http://www.corriere.it/economia/07_o...irafiori.shtml



Io vorrei fare solo un paio domande ai signori di rifondazione.
1. I metalmeccanici sono "più uguali" degli altri lavoratori? Il loro voto conta di più?
2. Perchè la loro maggioranza non è il 50% +1 ma una percentuale variabile (che si attesterà poco sopra al risultato per i "sì")?

Cominicio davvero ad averne le palle piene

Quoto.

[Pietro Calabrese]

I lavoratori della Fiat di Melfi (Potenza) hanno votato per il no: 2.475 contrari, pari all’85%; i sì hanno raccolto 415 voti. Io non ho votato perché sono stato in ferie ma avrei votato SI.

[FunMBnel]

Abbastanza. 3 anni sono un periodo sufficiente alla gran parte delle aziende per farti lavorare e poi lasciarti a casa al 35° mese.

Aziende il cui obiettivo primario è imporsi sul mercato immagino ...

Facezie a parte un limite lo devi comunque fissare; 36 mesi sono troppi? Possiamo discuterne, ma per evitare il problema dovresti eliminare la possibilità di stipulare contratti a termine e a parte Diliberto, Rizzo, Giordano, Cremaschi e Rinaldini non credo ci siano altre persone che possano realisticamente sostenere una tesi del genere ...

[NoSync]

Aziende il cui obiettivo primario è imporsi sul mercato immagino ...

Facezie a parte un limite lo devi comunque fissare; 36 mesi sono troppi? Possiamo discuterne, ma per evitare il problema dovresti eliminare la possibilità di stipulare contratti a termine e a parte Diliberto, Rizzo, Giordano, Cremaschi e Rinaldini non credo ci siano altre persone che possano realisticamente sostenere una tesi del genere ...

No. Sarebbe sufficiente rendere meno conveniente per le aziende usare contratti a termine (ovvero, se vuoi usare i precari li paghi più di quanto faresti con un assunto, come del resto funziona in tutta Europa).

[FunMBnel]

No. Sarebbe sufficiente rendere meno conveniente per le aziende usare contratti a termine (ovvero, se vuoi usare i precari li paghi più di quanto faresti con un assunto, come del resto funziona in tutta Europa).

Ah beh, sfondi una porta aperta.
Su queste pagine però qualcuno ha persino criticato l'innalzamento contributivo su tali contratti ............
A questo punto però ho qualche dubbio sulla fattibilità della cosa visto che non credo sia lo Stato a poter imporre un salario minimo.

[NoSync]

Ah beh, sfondi una porta aperta.
Su queste pagine però qualcuno ha persino criticato l'innalzamento contributivo su tali contratti ............
A questo punto però ho qualche dubbio sulla fattibilità della cosa visto che non credo sia lo Stato a poter imporre un salario minimo.

Non so come funzioni a livello legislativo in UK o in Olanda, ma basterebbe prendere esempio.

(l'altra soluzione potrebbe essere fare pagare più tasse alle aziende che hanno una percentuale di forza di lavoro precaria oltre un determinato limite, ma non mi convince troppo).

Comunque 12 mesi di tempo limite anzichè 36 andrebbero decisamente meglio.

[Roberto MM]

Nella mia azienda hanno votato il 43% degli aventi diritto (522 mi pare), SI 63% NO 37%.