Controllo urine e capelli su dipendenti.

[cris1973]

Non penso sia legale nemmeno per gli autotrasportatori. Cioè se uno si droga al di fuori degli orari lavorativi sono fatti suoi no?

sbagliato, io finisco alle 6 di sera mi faccio un paio di canne bevo come un vudro fino alle due e magari mi faccio altre due tre canne, alle 06 di mattina vado a lavorare e credo che se mi facessero qualunque test io sarei fuori come na cicogna.
Ma poi drogarsi non e' reato

[neeno]

sbagliato, io finisco alle 6 di sera mi faccio un paio di canne bevo come un vudro fino alle due e magari mi faccio altre due tre canne, alle 06 di mattina vado a lavorare e credo che se mi facessero qualunque test io sarei fuori come na cicogna.
Ma poi drogarsi non e' reato

Hey chiaro che intendevo "se uno non va a lavorare ancora fatto".
Tipo se io fumo o mi faccio qualche pasticca un venerdì-sabato sera e non lavoro fino a lunedì, rimarranno le tracce nel sangue ma lunedì a lavoro non sarò mica fuori.

Parlo per principio personalmente non avrei problemi visto che non mi drogo!
E poi chi mi garantisce che se mi tirano il sangue non mi facciano dei test sulle malattie?

[Romagna72]

Hey chiaro che intendevo "se uno non va a lavorare ancora fatto".
Tipo se io fumo o mi faccio qualche pasticca un venerdì-sabato sera e non lavoro fino a lunedì, rimarranno le tracce nel sangue ma lunedì a lavoro non sarò mica fuori.

Parlo per principio personalmente non avrei problemi visto che non mi drogo!
E poi chi mi garantisce che se mi tirano il sangue non mi facciano dei test sulle malattie?

se ti cali tutti i we.. all fine sei uno zombi non di lunedì ma sempre..

[Roberto MM]

Hey chiaro che intendevo "se uno non va a lavorare ancora fatto".
Tipo se io fumo o mi faccio qualche pasticca un venerdì-sabato sera e non lavoro fino a lunedì, rimarranno le tracce nel sangue ma lunedì a lavoro non sarò mica fuori.

Parlo per principio personalmente non avrei problemi visto che non mi drogo!
E poi chi mi garantisce che se mi tirano il sangue non mi facciano dei test sulle malattie?

La penso come Neeno, anche perchè ho sentito oggi stesso dire che nei capelli resta traccia per anni...
Bene inteso che io non ho mai fumato nulla...

[Gdr]

I controlli del sangue e delle urine si fanno anche per accertare malattie professionali, ma non mi pare si riferisca a lavori di ufficio che non comportano contatti con attività e sostanze a rischio. Quella dei capelli invece mi sembra strana, mai sentito prima. E' possibile che al responsabile della sicurezza sia giunta notizia di dipendenti che si fanno e di brutto, dunque intanto avvisa che si faranno i prelievi, poi li farà fare ed in genere ha titolo per poterli imporre qualora esistano ragionevoli sospetti che certe mansioni possano comportare rischi per la presenza di personale non idoneo al loro svolgimento.

Però credo che il rappresentante dei lavoratori sia stato preventivamente informato di quello che si intende fare, mi sembrerebbe strano il contrario, se poi c'è un rappresentante sindacale in genere è anch'egli tra i primi a saperlo, ed a meno di situazioni contorte e non chiare da parte dei responsabili aziendali è ben disposto a far svolgere i necessari accertamenti sui dipendenti.

Questa almeno è la mia esperienza in materia.

[fabry72]

Non penso sia legale nemmeno per gli autotrasportatori. Cioè se uno si droga al di fuori degli orari lavorativi sono fatti suoi no?

no. visto che gli effetti non svaniscono appena timbri un cartellino. e se sei un autista rischi di causare danne a te (cosa che puo' essere trascurabile) e soprattutto agli altri.

P.S.
il "te" si riferisce chiaramente al tossico che si mette al volante.

[Roberto MM]

no. visto che gli effetti non svaniscono appena timbri un cartellino. e se sei un autista rischi di causare danne a te (cosa che puo' essere trascurabile) e soprattutto agli altri.

P.S.
il "te" si riferisce chiaramente al tossico che si mette al volante.

Giustissimo come concetto, ma a me darebbe fastidio semplicemente il fatto che qualcuno venisse a conoscenza di quello che fai nel privato.
E come succede in questi casi, se per un filo ti trovano fuori, a lavoro sei sospeso, e lo sa tutta l'azienda...
Praticamente il tuo nome resterà segnato a vita...

[fabry72]

Giustissimo come concetto, ma a me darebbe fastidio semplicemente il fatto che qualcuno venisse a conoscenza di quello che fai nel privato.
E come succede in questi casi, se per un filo ti trovano fuori, a lavoro sei sospeso, e lo sa tutta l'azienda...
Praticamente il tuo nome resterà segnato a vita...

ALT. Sono dati sensibili. ci dev'essere un responsabile per questi dati e non puo' ASSOLUTAMENTE divulgarli.
Si compila annualmente un DPS (Decreto programmatico Sicurezza) con le indicazioni su dati personali e sensibili, chi e come deve gestirli.
Se venissero divulgati puo' denunciare immediatamente.

[Roberto MM]

ALT. Sono dati sensibili. ci dev'essere un responsabile per questi dati e non puo' ASSOLUTAMENTE divulgarli.
Si compila annualmente un DPS (Decreto programmatico Sicurezza) con le indicazioni su dati personali e sensibili, chi e come deve gestirli.
Se venissero divulgati puo' denunciare immediatamente.

Teoricamente si, ma si sa come vanno questi casi. L'azienda contro di te prende provvedimenti, anche se sei pochissimo sopra al limite.
Tutti vengono a sapere che sei stato sospeso, magari non sanno i dettagli, ma di bocca in bocca ne dicono di tutti i colori...
Non so ma questo provvedimento non mi entusiasma...

[djordj]

Se il titolare sgancia i soldi e il titolare pensa che a causa di utilizzo di sostanze stupefacenti il rendimento negli orari lavorativi non sia adeguato, allora è giusto che il titolare faccia effettuare questi test.
Del resto molte aziende offrono la possibilità di effettuare visite mediche ai dipendenti, i quali spesso giustamente ne usufruiscono.

Se dalle 17:31 ti (impersonale) conci come uno straccio sono fatti tuoi (ari-impersonale)... fino alle 8:30 del giorno successivo