Le cose non stanno cmq così. Un nulla facente può essere licenziato abb. facilmente con i contratti d'oggi.Originariamente Scritto da Mory
Intendo dopo che è stato assunto a tempo indeterminatoOriginariamente Scritto da Pietro Calabrese
Si, era chiaro. Io volevo solo dire che non sono favorevole ad erodere ulteriormente i diritti dei lavoratori (Es. cancellazione dell'art. 18) poiché giÃ* oggi le aziende hanno validi strumenti per licenziare. E' ovvio che nel caso del nulla facente sia anche giusto "spedirlo"...Originariamente Scritto da Mory
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Una forma d'incentivo per le aziende per trasformare un contratto a termine in tempo indeterminato potrebbe essere la detassazione, per quel dipendente, per circa 2 anni in modo da renderlo "appetibile".
Ben vengano i licenziamenti facili anche senza giusta causa, SE E SOLO SE abbinati a stipendi "americani" però![]()
No, perché si licenzierebbe a simpatia.Originariamente Scritto da NoSync
Eh, ma non lo vedo come un grande problema, almeno fino a una certa etÃ*. Stai antipatico a uno, starai simpatico all'altro... ma non certo con 1000 euro al mese e senza stato sociale!Originariamente Scritto da Pietro Calabrese
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Però non è sempre così facile. Dove magari il lavoro lo puoi trovare più facilmente forse, ma non certamente da queste parti dove oltre alla Fiat e alla Barilla esiste solo il nulla. Per non parlare poi delle ragazze/donne che potrebbero subire pressioni di un certo tipo sotto minaccia, non so se mi spiego...Originariamente Scritto da NoSync
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NO.Originariamente Scritto da NoSync
Cl.
"S'è la notizia fossi confermata sarò zio."
Cazz vuoi? Tienti le tue idee che io mi tengo le mie, brutto comunistaOriginariamente Scritto da claudioricci
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