No beh l'articolo parlava di quelli di Verona ma penso che la storia valga anche per quelli varesotti. \as\
Intanto lievissimi segnali di vita dal lato occupazione con tasso di occupati in crescita dello 0.1 sul mese precedente (estiquarzi \as\) e tasso di disoccupazione in calo dello 0.3% in termini congiunturali e dello 0.1 rispetto all'anno precedente. Il tasso di inattivi 15-64 cresce dello 0.2 rispetto a Luglio ma cala dello 0.5 rispetto ad Agosto 2013.
Male, molto male, resta la fascia 15-24. Generazione di gente che lo prendera' felicemente nel sacco.![]()
"Se le sciocchezze fossero materia imponibile, alcuni personaggi subirebbero aliquote confiscatorie"
Ciao Tub.
"Se le sciocchezze fossero materia imponibile, alcuni personaggi subirebbero aliquote confiscatorie"
Ciao Tub.
LOL non siamo l'unico paese a far ridere i polli.
Su segnalazione del sempre ottimo Thomas Manfredi: farmacisti francesi in sciopero alla facciazza del loro salario mediano netto mensile di oltre 7000euro. \as\\fp\\fp\
Professions réglementées : le palmarès des plus grosses rémunérations
"Se le sciocchezze fossero materia imponibile, alcuni personaggi subirebbero aliquote confiscatorie"
Ciao Tub.
Ma scusate, prescindendo dalle opinioni personali di ognuno, rispondetemi a questo caso:
Un dipendente lavora in un'azienda il cui padrone è un po' "fumantino", poco incline a rispettare i diritti dei suoi lavoratori. Bene, questo dipendente, mettiamo, chiede di fruire delle ferie che gli spettano da contratto (suo diritto); lo fa però in un contesto dove altri suoi colleghi sono più proni al volere del capo, che dunque è abituato a "passar sopra" a determinate regole/diritti. Ad un certo punto, il capo si stufa di questo dipendente che, a suo dire, "rompe le palle" chiedendo le ferie, e lo caccia.
Bene, oggi come funziona (nelle aziende over 15)? Art. 18 o no? Reintegro o no? E con la riforma che verrà?
Erice, la pista ciclabile fatta di vernice costata 250 mila euro - 1 di 9 - Palermo - Repubblica.it
asteroideeeeeeeeeeeeeeeeee![]()
"Se le sciocchezze fossero materia imponibile, alcuni personaggi subirebbero aliquote confiscatorie"
Ciao Tub.
Altre facce del default: https://www.facebook.com/video.php?v...381555&fref=nf
Non sono esperto di diritto del lavoro ma penso rientri nella disciplina del licenziamento per motivi disciplinari. In tal caso, con la legge Fornero, anche nelle aziende sotto i 15 dipendenti la decisione spetta ad un giudice che puo' ordinare il reintegro qualora il fatto non sussista.
Purtroppo e' un campo in cui dominano le specificita', difficile tirare una riga e separare il bene dal male. Per questo penso che l'opzione "giudiziaria" sia quasi insostituibile. Anche se poi si vedono casi come Malpensa o Verona.![]()
"Se le sciocchezze fossero materia imponibile, alcuni personaggi subirebbero aliquote confiscatorie"
Ciao Tub.
Produzione industriale in calo dell1.5% ad Agosto in Giappolandia...![]()
"Se le sciocchezze fossero materia imponibile, alcuni personaggi subirebbero aliquote confiscatorie"
Ciao Tub.
Premesso che stiam parlando di aria fritta e la dimostrazione di certe cose è impossibile per chi la deve provare, far passare un licenziamento "perchè chiede le ferie" come motivo disciplinare richiedere un discreto pelo sullo stomaco.
Che è quella che qualcuno vorrebbe far saltare... E questo è peggio di qualsiasi norma presa a se stante...
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