Dura salita o "discesa" verso il default?

[Josh]

"Buon per te" è un parolone, dammi retta... Credo che, chi più chi meno, siamo tutti sulla stessa barca.

Gli avvocati sono già naufragati,almeno per un quarto del totale,che sale ad oltre un terzo al sud.

[Piro]

Lupi: "esuberi Alitalia sono 2251. Ricollocarli in Poste? non tocca al Governo definire, ma è una strada che si può verificare"

#tifiamoasteroide

#unasteroidenonbastapiùnevoglioalmenotre

[and1966]

#unasteroidenonbastapiùnevoglioalmenotre

#asteroidemodalitàdroneintelligentenonUSA.....

[Fede85]

Io li raddoppierei all'istante, dato che sono tra i meno pagati d'Europa, e dare 60mila annui ad una persona che ha studiato 5 anni + abilitazione + concorso vinto, e che di mestiere deve educare le generazioni future non mi sembrerebbe una cosa così fuori dal mondo.
Ma il punto è un altro: è come se ad un operaio metalmeccanico, di colpo, il capo dicesse: bene, da domani lavori esattamente il doppio ma ti pago uguale. Accetteresti senza colpo ferire? Troveresti "uno scandalo" chiedere un raddoppio anche dello stipendio? In quel caso, altrochè, scommetto che ci sarebbe una sommossa generale.

La differenza sostanziale che io vengo pagato 9 euro lordi (cifra a caso eh ma che non si allontana dalla realtà di un metalmeccanico terzo livello.) un insegnate prende la bellezza di 19 euro netti( calcolo fatto su uno stipendio di 1400 netti come mi diceva prima gps75)...
inoltre dato che parliamo di dipendenti pubblici come pensi venga finanziato questo aumento? Perché la questione alla fine e' sempre questa

[gps75]

Ho trovato i dati Eurydice bene gli stipendi medi annui di un professore delle superiori e' di 30.430 Euro poco sotto per le scuole medie inferiori

Per chi inizia la cifra è sotto i 25000, la tua cifra tiene conto di tutti i professori fino al raggiungimento della pensione. Un neoassunto in un'azienda (pari laurea e nessuna specializzazione) è circa 29000-32000 euro e da lì può solo crescere. Mi sembra che il divario sia piuttosto evidente quanto ingiustificato

[Matteo C.]

La differenza sostanziale che io vengo pagato 9 euro lordi (cifra a caso eh ma che non si allontana dalla realtà di un metalmeccanico terzo livello.) un insegnate prende la bellezza di 19 euro netti( calcolo fatto su uno stipendio di 1400 netti come mi diceva prima gps75)...
inoltre dato che parliamo di dipendenti pubblici come pensi venga finanziato questo aumento? Perché la questione alla fine e' sempre questa

9 euro lordi sono una miseria, chi lo nega? Va però anche detto che un insegnante, per diventare tale, ha affrontato un percorso particolare e preciso, sempre più difficile anno dopo anno. Allo stato attuale delle cose si tratta di: 5 anni di laurea; 1 anno di tirocinio abilitante, a numero chiuso (in Veneto nel 2012 i posti per latino e greco erano QUINDICI, tanto per dare un'idea), fatto per metà di esami e per metà di ore di insegnamento sotto tutor, dal costo di 3500 euro a testa; infine il concorso nazionale (quando viene indetto...) per avere effettivamente il posto. Senza contare che, già di per sé, quello dell'insegnante è un mestiere importantissimo, al di là di tutta la retorica negativa e umiliante post- Brunetta e post- Gelmini. Ad oggi, tutto ciò non è minimamente riconosciuto né in termini economici, né di carriera, né di considerazione sociale.

[Ciccio Scozzese]

Escludendo il discorso "aumento ore", per me parlare di adeguare gli stipendi senza relazionarli alla qualita' dell'insegnamento invece che all'anzianita' e' totalmente incomprensibile.

[inocs]

Un neoassunto in un'azienda (pari laurea e nessuna specializzazione) è circa 29000-32000 euro e da lì può solo crescere

In quale azienda? Voglio farmi neoassumere.

:eek::eek:

[Fdg]

Escludendo il discorso "aumento ore", per me parlare di adeguare gli stipendi senza relazionarli alla qualita' dell'insegnamento invece che all'anzianita' e' totalmente incomprensibile.

Non e´ che misurare la qualita´ dell´insegnamento sia particolarmente facile, eh.

[Matteo C.]

Escludendo il discorso "aumento ore", per me parlare di adeguare gli stipendi senza relazionarli alla qualita' dell'insegnamento invece che all'anzianita' e' totalmente incomprensibile.

Sono d'accordo. Resta da capire come farlo.
Perchè se deleghi il giudizio ai ragazzi, premieranno i prof che "rompono meno" e che sono più "amici"; se lo deleghi ai genitori, nella maggior parte dei casi va allo stesso modo (meno compiti, meno severità); se lo deleghi ai presidi, ci si va a cacciare in preferenze, amicizie e contrasti di lavoro (e non solo); se introduci compiti scritti nazionali (tipo INVALSI) per valutare la riuscita dei ragazzi a seconda delle classi in cui sono, finisce che i professori per avere un "voto" più alto aiutano gli studenti e falsano le prove...non restano molte strade, eh.