Le mille spine legate al lavoro.A voi come sta andando?

[pedro]

scusa, ma se prendiamo in esempio quello che ha raccontato Pedro ,
ovvero che lavora 1-2 giorni a settimana (a rotazione con gli altri dipendenti), non penso che lo stipendio in busta paga sia molto alto perchè se va bene sono 8 giorni lavorativi;
quindi cosa prenderebbe il 60% di 8 giorni lavorativi? Mi sembra un po' pochino...

Nel mio caso si tratta di cassa integrazione in deroga e, a quanto ci hanno spiegato i sindacati quando sono venuti a fare il colloquio, è retribuita all'80% della busta paga.
Ovviamente i giorni che lavoro sono a carico del datore di lavoro.
Quindi ipotizzando un mese di 22 giorni lavorativi in cui lavoro 6 giorni : 6 giorni saranno pagati al 100% dal datore e i rimanenti 16 all'80% dall'Inps.

[4na]

A me personalmente sta andando bene.. Sono impiegato nell'azienda xcui lavoro da circa 2 anni e dovrebbero rinnovarmi il contratto.. (Come anticipatomi 6 mesi fa).. L'azienda gira bene e siamo in crescita.. Speriamo continui così..
Qui in zona si sente la crisi ma le opportunità lavorative ci sono.. Se corredati da una laurea utile é piu' semplice ovviamente...

[Fede85]

c'è un ulteriore ammortizzatore sociale previsto anche per le aziende al di sotto dei 15 dipendenti ed è la mobilità.
lo so perchè giusto a 31 anni ne ho usufruito dopo la chiusura dell'azienda in cui lavoravo(durata 2 anni,ma tra un lavoro e l'altro sono riuscito a prorogarla al tempo massimo che è di 4 anni). dopodichè hai come giustamente detto da Peppo il sussidio di disoccupazione che corrisponde al 60% dell'ultimo stipendio percepito ed ha una durata massima di 8 mesi.
PS: la mobilità per i dipendenti di aziende al di sotto dei 15 addetti,NON è indennizzata ma praticamente ti assicura un posto di lavoro poichè chi ti assume ha degli sgravi notevoli.

Scusa ma come hai fatto ad avere 2 anni di mobilità
Io sapevo che va per fascia d'età cioè tra i 20 e 40 anni hai diritto ad 1 anno, tra i 40-50 2 anni , 50 in su 3 anni ....
Ho esistono due tipi di mobilità

[Fede85]

Nel mio caso si tratta di cassa integrazione in deroga e, a quanto ci hanno spiegato i sindacati quando sono venuti a fare il colloquio, è retribuita all'80% della busta paga.
Ovviamente i giorni che lavoro sono a carico del datore di lavoro.
Quindi ipotizzando un mese di 22 giorni lavorativi in cui lavoro 6 giorni : 6 giorni saranno pagati al 100% dal datore e i rimanenti 16 all'80% dall'Inps.

Esatto è proprio così, tra i quali la cassa in deroga vale solo 6 mesi

[Fede85]

scusa, ma se prendiamo in esempio quello che ha raccontato Pedro ,
ovvero che lavora 1-2 giorni a settimana (a rotazione con gli altri dipendenti), non penso che lo stipendio in busta paga sia molto alto perchè se va bene sono 8 giorni lavorativi;
quindi cosa prenderebbe il 60% di 8 giorni lavorativi? Mi sembra un po' pochino...

Peppo il sussidio di disoccupazione non esiste dopo la mobilità ..

[jacksinclaire]

Scusa ma come hai fatto ad avere 2 anni di mobilità
Io sapevo che va per fascia d'età cioè tra i 20 e 40 anni hai diritto ad 1 anno, tra i 40-50 2 anni , 50 in su 3 anni ....
Ho esistono due tipi di mobilità

mobilità non indennizzata dura 2 anni(questo fino a 6 anni fa quando l'ho avuta io) che poi è sospendibile in base ai lavori che trovi durante il periodo di mobilità e che quindi puoi riaprire al termine dei contratti fino a un massimo di 4 anni appunto.
la mobilità indennizzata invece funziona come dici tu,fasce d'età e 2 anni solo oltre i 40 anni e via discutendo

[neeno]

Sono in cassa integrazione ordinaria dal dieci aprile. Dopo un vago senso di panico provato a fine dicembre quando ho saputo che sarei stato rilasciato dopo 8 anni dallo stesso cliente, ho preso bene la cosa e mi sto gustando questo periodo gozzovigliando. Speriamo in bene!

[peppo]

Nel mio caso si tratta di cassa integrazione in deroga e, a quanto ci hanno spiegato i sindacati quando sono venuti a fare il colloquio, è retribuita all'80% della busta paga.
Ovviamente i giorni che lavoro sono a carico del datore di lavoro.
Quindi ipotizzando un mese di 22 giorni lavorativi in cui lavoro 6 giorni : 6 giorni saranno pagati al 100% dal datore e i rimanenti 16 all'80% dall'Inps.

no attenzione,
con Jack si parlava del sussidio di disoccupazione, che è lo step dopo la CIG (cassa integrazione in deroga), ovvero quando la ditta chiude o comunque vine scelto di fare del taglio al personale.
Lui diceva che l'assegno di disoccupazione è pari al 60% dell'ultimo stipendio percepito,
ma ho riportato il tuo esempio in quanto tu,lavorando solo 2 giorni a settimana, percepisci uno stipendio basso a causa appunto delle poche giornate di lavoro,
se il sussidio è il 60% di queste giornate vuol dire che la cifra è davvero irrisoria,
quindi c'è qualcosa che non mi torna .

[NoSync]

Ora mi ucciderai e mi dirai che non è vero niente ma se potessi io mi studierei BENE il norvegese (anche perché poi dal norvegese passare allo svedese ed al danese è abbastanza semplice e veloce, credo, e quindi le opportunità si ampliano) e cercherei lavoro qualificato in Norvegia dove c'è ancora tantissima offerta rispetto al resto d'Europa. Anzi in realtà lo farei se sapessi già bene il tedesco.

Comunque, quanto a me, ovviamente ancora non lavoro ma devo ammettere che negli ultimi mesi il pensiero del lavoro inizia a spaventarmi. Non vedo assolutamente nessuna opportunità nel mio futuro, a meno di ricominciare da capo con l'università e studiare qualcosa che non mi piace solo per evitare di fare il mantenuto a 40 anni.
Sì, certo, c'è sempre "l'estero", questa magnifica terra promessa con strade lastricate d'oro e soldi che penzolano dai rami, ma a parte Norvegia, Svizzera e pochi altri non so se sia poi sempre la scelta giusta. E soprattutto la lingua bisogna saperla bene e bisogna avere delle buone qualificazioni, altrimenti se devo lavare i bagni della stazione posso farlo in Italia.

Beh oddio. Dovendo proprio scegliere, meglio pulirli in Svizzera col triplo dello stipendio e meno barboni intorno.

[Fenrir]

Ora mi ucciderai e mi dirai che non è vero niente ma se potessi io mi studierei BENE il norvegese (anche perché poi dal norvegese passare allo svedese ed al danese è abbastanza semplice e veloce, credo, e quindi le opportunità si ampliano) e cercherei lavoro qualificato in Norvegia dove c'è ancora tantissima offerta rispetto al resto d'Europa. Anzi in realtà lo farei se sapessi già bene il tedesco.

Comunque, quanto a me, ovviamente ancora non lavoro ma devo ammettere che negli ultimi mesi il pensiero del lavoro inizia a spaventarmi. Non vedo assolutamente nessuna opportunità nel mio futuro, a meno di ricominciare da capo con l'università e studiare qualcosa che non mi piace solo per evitare di fare il mantenuto a 40 anni.
Sì, certo, c'è sempre "l'estero", questa magnifica terra promessa con strade lastricate d'oro e soldi che penzolano dai rami, ma a parte Norvegia, Svizzera e pochi altri non so se sia poi sempre la scelta giusta. E soprattutto la lingua bisogna saperla bene e bisogna avere delle buone qualificazioni, altrimenti se devo lavare i bagni della stazione posso farlo in Italia.

Ma mica ti uccido eh - il discorso e' semplice - se vieni qui sperando nel bengodi hai sbagliato, dubito che esista al mondo un paese che non cerca di mettertelo allegramente in quel posto a un certo punto... e la Norvegia non e' da meno. Solo che sono cose che puoi evitare comportandoti bene, rassegnandoti alle incomprensibile idiosincrasie di questo paese, e stando MOLTO attento a cio' che fai.
Pero' se sei in cerca di un trattamento UMANO, di rispetto del lavoro e del tuo tempo libero e di una paga adeguata per sopravvivere, qui e' dove devi venire. Potresti essere sfigato e trovare qualcuno che si approfittera' di te, ma sono eccezioni che si contano sulle dita di una mano.