Citazione Originariamente Scritto da jack9 Visualizza Messaggio
il tuo è un ragionamento di un'arretratezza incredibile no, NON CI STA manco per un periodo limitato di tempo.
semmai ci sta il periodo di prova, in cui il datore di lavoro può interrompere il rapporto quando vuole se vede che non vai bene, ma la retribuzione deve essere congrua.
il ragionamento è molto semplice: se tu imprenditore mi assumi perché hai bisogno di gente nuova, mi assumi sapendo che devo imparare ciò non può essere una scusante per pagarmi poco.
altrimenti si instaura il meccanismo de: assumo gente per 3-6 mesi, la pago un niente, poi la lascio a casa e ne assumo un altro visto che non posso rinnovare il contratto da stagista.
ed è esattamente quello che spessissimo succede. adesso forse un po' meno, ma fino a pochissimi anni fa hai voglia...
Sai che si fa ora che non si può piu pagare gli stipendi in contanti?
Il datore di lavoro ti dà l'assegno tu lo incassi e gli riporti indietro una percentuale cash

Cmq chiudo se no andiamo off topic