
Originariamente Scritto da
burian br
Sì, lo avevo capito, ma sai bene che dopo quel tempo molto molto breve fanno in tempo a licenziarti e tu nel frattempo non hai guadagnato niente, anzi ci hai speso.
Se ci fosse invece garanzia di aumento salariale e di eventuale scadenza del contratto a medio-lungo termine allora può pure andare bene come misura temporanea (ma non oltre 1-2 mesi).
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